自考人力资源专业薪酬管理(6091)指定教材
作 者:李新建
出 版 社:南开大学出版社
出版时间: 2003年
页 数: 282
I S B N : 9787310016099
定价:¥18.00
本书目录
第一章 企业薪酬概述
第二章 企业薪酬理论
第三章 企业薪酬管理的法律制度环境
第四章 企业薪酬战略、薪酬政策与薪酬方案
第五章 企业薪酬水平、薪酬差异与薪酬调查
第六章 企业薪酬结构设计
第七章 工作评价及其运用
第八章 基本薪酬管理
第九章 补偿性薪酬与特殊情况下的薪酬管理
第十章 资金与成就工资管理
第十一章 绩效薪酬与激励薪酬管理
第十二章 员工长期激励薪酬管理
第十三章 企业经营者年薪制
第十四章 员工福利管理
第十五章 企业薪酬系统的诊断与调整
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